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職稱論文是否需要進行AIGC檢測取決于評審機構(gòu)的具體要求。目前部分地區(qū)和行業(yè)已開始將AIGC檢測納入職稱評審標準，但尚未形成全國統(tǒng)一的強制性規(guī)定。

醫(yī)學(xué)、工程、教育等領(lǐng)域的部分省市人社部門已要求申報高級職稱的論文必須通過AIGC檢測，檢測結(jié)果作為論文真實性的重要參考依據(jù)?？萍计诳庉嫴科毡橐笞髡咛峁〢IGC檢測報告，特別是涉及基金資助或重大課題的論文。

國內(nèi)有很多可進行AIGC檢測的論文查重系統(tǒng)，如知網(wǎng)、維普、paperTime等。檢測標準通常要求論文AI生成率不超過30％，核心章節(jié)如研究方法和結(jié)論部分重復(fù)率需控制在10％以下。

國際期刊對職稱論文的AIGC檢測要求更為嚴格。SCI/EI收錄期刊普遍要求作者提交iThenticate檢測報告，該系統(tǒng)可識別ChatGPT、Claude等主流AI工具生成的文本內(nèi)容。部分高影響因子期刊規(guī)定單篇文獻的重復(fù)比例不得超過5％，方法學(xué)部分的AI生成內(nèi)容被視為學(xué)術(shù)不端。投稿前需仔細閱讀目標期刊的投稿指南，確認是否需要附加AIGC檢測證明。

職稱評審中對AIGC檢測結(jié)果的處理方式存在差異。部分地區(qū)將檢測報告作為形式審查材料，重復(fù)率超標直接退回申報材料。高校教師系列職稱評審?fù)ǔＲ笸瑫r提供知網(wǎng)查重和AIGC檢測雙報告，兩者均達標方可進入專家評審環(huán)節(jié)。建議申報前咨詢本單位人事部門獲取最新政策要求。